Een maand na de uitspraak van een Belgische advocaat dat hij op zijn advocatenkantoor geen vrouw nog zou aannemen, velde het Hof van Justitie een uitspraak over een uitspraak van een Italiaanse advocaat die stelde dat hij geen homo's wilde aanwerven.
Het arrest stelde hierbij:
Artikel 11 van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie (hierna: „Handvest”), met als opschrift „De vrijheid van meningsuiting en van informatie”, bepaalt in lid 1:
„Eenieder heeft recht op vrijheid van meningsuiting. Dit recht omvat de vrijheid een mening te hebben en de vrijheid kennis te nemen en te geven van informatie of ideeën, zonder inmenging van enig openbaar gezag en ongeacht grenzen.”
Artikel 15 van het Handvest, met als opschrift „De vrijheid van beroep en het recht te werken”, bepaalt in lid 1:
„Eenieder heeft het recht te werken en een vrijelijk gekozen of aanvaard beroep uit te oefenen.”
Artikel 21 van het Handvest gaat over non-discriminatie en bepaalt in lid 1:
„Iedere discriminatie, met name op grond van geslacht, ras, kleur, etnische of sociale afkomst, genetische kenmerken, taal, godsdienst of overtuiging, politieke of andere denkbeelden, het behoren tot een nationale minderheid, vermogen, geboorte, een handicap, leeftijd of seksuele gerichtheid, is verboden.”
Arbeid en beroep zijn sleutelelementen voor het waarborgen van gelijke kansen voor eenieder en zij leveren een belangrijke bijdrage aan het volledig deelnemen van burgers aan het economische, culturele en sociale leven, alsook aan hun persoonlijke ontplooiing.
Discriminatie op grond van [...] seksuele geaardheid kan de verwezenlijking van de doelstellingen van het [VWEU] ondermijnen, in het bijzonder de verwezenlijking van een hoog niveau van werkgelegenheid en van sociale bescherming, de verbetering van de levensstandaard en de kwaliteit van het bestaan, de vergroting van de economische en sociale cohesie en van de solidariteit, alsmede het vrij verkeer van personen.
Daartoe dient in de gehele [Unie] elke directe of indirecte discriminatie op grond van [...] seksuele geaardheid op de door deze richtlijn bestreken terreinen verboden te zijn
Een persoon die tijdens een audiovisuele uitzending stelt dat hij in zijn onderneming nooit personen met een bepaalde seksuele geaardheid zou aanwerven of zou laten werken, hoewel er op dat moment geen aanwervingsprocedure liep of was voorzien maakt zich schuldig aan discriminatie, op voorwaarde dat het verband tussen die verklaringen en de in die onderneming geldende voorwaarden voor toegang tot arbeid in loondienst of tot een beroep niet hypothetisch is.
Hij die dergelijke verklaringen stelt kan zich niet schuilen achter de expressievrijheid. De expressie kan immer s een wijze zijn om misdrijven te plegen. Zo maakt de opdracht tot het plegen van een misdrijf ook een expressie uit, waarbij deze expressie-uiting geen vrijgeleide uitmaakt voor het misdrijf (voorbeeld opdracht geven iemand opdracht geven iemand af te ranselen is een expressie en is vanzelfsprekend strafbaar, ondanks dit een expressie uiting is.